Coches aceptados en Marsool
Moitas persoas prefiren traballar en Mrsool Company en comparación con outras empresas de reparto, debido ás normas específicas que segue en relación aos coches homologados para o ano 2024, que inclúen os seguintes puntos:
- En primeiro lugar, é necesario que o coche manteña o seu aspecto exterior sen ningún tipo de arañazos que o desfiguren.
- En segundo lugar, o vehículo debe estar libre de fallos técnicos para garantir que a empresa alcance o seu obxectivo de ofrecer un servizo rápido e cómodo aos clientes.
- En terceiro lugar, o solicitante de emprego debe ser propietario do coche en virtude dun contrato de título, e isto verifícase mediante a presentación dos documentos requiridos.
- En cuarto lugar, o solicitante debe posuír un carné de conducir válido libre de infraccións.
- É importante ter en conta que Mrsool Company non impón restricións aos modelos de coches para traballar dentro da empresa, pero estipula certos estándares que deben cumprir estes coches.
- Mrsool Company distínguese por facilitar o proceso de solicitude para traballar para ela sen necesidade dunha lista especial de modelos aceptables, o que mellora a súa singularidade no campo das aplicacións de entrega no Reino de Arabia Saudita.
Condicións para solicitar a Mrsool como delegado ou condutor
Aqueles que desexen unirse ao equipo de solicitudes de Mrsool deben cumprir uns controis básicos durante a fase de solicitude. Estes controis inclúen as seguintes condicións:
- É importante que a persoa que desexa traballar estea libre de antecedentes delituosos e teña boa reputación entre os que o coñecen.
- O solicitante debe ter 18 anos ou máis.
- O solicitante está obrigado a asinar un compromiso de non fumar durante o horario de traballo.
- O solicitante debe asinar un compromiso de tratar aos clientes con respecto e cortesía.
- Está prohibido aceptar a entrega de solicitudes que violen a moral pública ou as leis sauditas.
- O representante debe comunicarse cos clientes a través da plataforma electrónica Mursool só para garantir o proceso e a privacidade.
- O representante debe ter un número de teléfono alternativo para usar mentres traballa cun messenger.
